loading…
Masa tunggu lulusan Universitas Airlangga (Unair) untuk mendapat pekerjaan pertama hanya dalam hitungan bulan saja. Hal ini tentu membantu para wisudawan untuk terserap cepat di dunia kerja. Diharapkan, pengalaman ini menjadi motivasi bagi calon mahasiswa untuk memilih Unair sebagai tempat menuntut ilmu.
Berdasarkan laporan Tracer Study 2024 yang dipublikasikan, sebanyak 90,21 persen lulusan Unair berhasil mendapatkan pekerjaan dalam waktu kurang dari enam bulan setelah wisuda. Angka ini menggambarkan kesiapan lulusan dalam menghadapi tantangan di dunia profesional dan betapa relevannya pendidikan yang mereka dapatkan.
Data menunjukkan bahwa rata-rata waktu tunggu lulusan Unair hanya tiga bulan, dengan median waktu tunggu dua bulan untuk mendapatkan pekerjaan pertama. Ini juga menunjukkan komitmen universitas dalam mempersiapkan para mahasiswanya agar siap bersaing di pasar kerja yang semakin kompetitif.
Capaian Lulusan yang Menggembirakan di Dunia Kerja
Keberhasilan lulusan Unair mendapatkan pekerjaan dalam waktu singkat bukanlah tanpa sebab. Kurikulum yang diadopsi di Unair dirancang untuk menyesuaikan dengan kebutuhan industri terkini. Hal ini memungkinkan lulusan memiliki keterampilan dan kompetensi yang relevan dan siap digunakan di lapangan.
Reputasi Unair dalam bidang akademik juga berperan penting dalam hasil positif ini. Dengan dosen yang berkualitas dan fasilitas pendidikan yang memadai, mahasiswa didorong untuk mengasah potensi mereka secara optimal selama masa studi. Semua ini berkontribusi pada keberhasilan mereka dalam memasuki dunia kerja dengan cepat dan sukses.
Kemitraan yang terjalin antara Unair dan berbagai industri juga menjadi faktor pendorong lainnya. Melalui program magang dan kerja sama lainnya, mahasiswa dapat memiliki wawasan nyata tentang dunia kerja sebelum mereka lulus. Pengalaman ini memperbesar peluang mereka untuk diterima di berbagai perusahaan setelah wisuda.
Pentingnya Pendidikan yang Relevan dengan Kebutuhan Pasar
Trends dalam dunia kerja yang berubah cepat menuntut pendidikan tinggi untuk beradaptasi seiring waktu. Universitas Airlangga telah memahami pentingnya menyediakan pendidikan yang tidak hanya teoritis tetapi juga aplikatif. Ini bertujuan untuk menjembatani kesenjangan antara pengetahuan akademis dan keterampilan praktis.
Pendidikan yang berbasis pada kebutuhan pasar ini terbukti efektif. Dengan mengedepankan aspek praktis dalam pengajaran, lulusan Unair dapat langsung diaplikasikan di dunia kerja tanpa memerlukan pelatihan tambahan yang lama setelah mereka lulus. Hal ini menjadi daya tarik bagi perusahaan dalam memilih calon pekerja.
Dengan pendekatan pembelajaran yang inovatif, mahasiswa tidak hanya dituntut untuk belajar, tetapi juga untuk berpikir kritis dan kreatif. Ini membantu mereka untuk lebih siap menghadapi berbagai tantangan yang mungkin mereka hadapi di dunia profesional. Oleh karena itu, lulusan Unair memiliki pengetahuan dan keterampilan yang seimbang.
Persepsi Perusahaan terhadap Lulusan Unair
Dalam QS Asia University Rankings 2026, Universitas Airlangga menempati posisi kedua terbaik di Indonesia dalam kategori employer reputation. Hal ini menunjukkan bahwa perusahaan-perusahaan mengakui dan menghargai kualitas lulusan dari universitas ini. Kepercayaan perusahaan terhadap lulusan sangat penting dalam menentukan peluang kerja yang tersedia bagi mahasiswa.
Employer reputation berbanding lurus dengan kualitas pendidikan yang diberikan. Ketika perusahaan merasa puas dengan lulusan yang mereka terima, ini menciptakan siklus positif yang menguntungkan baik bagi universitas maupun mahasiswa. Selain itu, ini juga meningkatkan motivasi mahasiswa untuk belajar dengan lebih giat.
Oleh karena itu, lulusan Unair tidak hanya bersaing dengan lulusan dari universitas lain di Indonesia, tetapi juga di Asia. Keberhasilan mencapai posisi yang baik dalam peringkat ini menjadi indikator bahwa Unair mampu memenuhi ekspektasi industri yang semakin tinggi.
