Dalam era digital yang terus berkembang, manajemen talenta menjadi salah satu fokus utama bagi perusahaan-perusahaan besar. Terutama bagi Telkom, upaya ini tidak hanya untuk memperoleh karyawan berkualitas, tetapi juga untuk mencetak generasi penerus yang siap menghadapi tantangan industri masa depan.
Melalui inisiatif berkelanjutan, alumni program pengelolaan talenta di Telkom terhubung dengan sistem manajemen hubungan kandidat yang canggih. Hal ini memungkinkan mereka untuk melacak potensi dan menetapkan langkah-langkah pengembangan karir yang sesuai dengan kebutuhan industri.
Salah satu alumni berprestasi yang berbagi pengalaman positif adalah Putri Naura Ra’fah dari Universitas Indonesia. Sebagai peserta program Digistar, ia merasakan sebuah transformasi dalam cara pandangnya terhadap dunia kerja dan potensi yang dimilikinya.
Menemukan Potensi lewat Sistem Manajemen Terintegrasi
Melalui sistem ini, alumni diberikan kesempatan untuk berpartisipasi dalam Talent Cluster “High Potential” yang memberi akses pada berbagai pelatihan dan sertifikasi. Hal ini menjadikan mereka lebih siap memasuki dunia kerja dengan keterampilan yang relevan.
Putri menekankan bahwa program ini lebih dari sekadar teori semata. Ia merasakan bagaimana terlibat dalam proyek nyata menjadikan pemahaman mengenai industri semakin mendalam dan aplikatif.
Lebih jauh lagi, potensi ini didukung dengan interaksi langsung bersama mentor-mentor yang ahli di bidangnya. Mentor ini bukan hanya memberikan wawasan, tetapi juga tantangan-tantangan yang merangsang kemampuan berpikir kritis dan kreatif para peserta.
Mengembangkan Jejaring Melalui Komunitas Alumni
Telkom juga membentuk komunitas alumni bernama Digistar Club yang berfungsi sebagai sarana untuk membangun jejaring profesional. Komunitas ini menjembatani alumni dengan berbagai kesempatan untuk memberikan kontribusi dalam ekosistem digital nasional.
Di tingkat kampus, para alumni Digistar berperan sebagai Youth Ambassador yang membantu menghidupkan semangat belajar. Mereka berdedikasi untuk mendirikan 10 chapter di universitas terkemuka di seluruh Indonesia, menginspirasi generasi muda untuk aktif berpartisipasi.
Dengan kolaborasi ini, alumni tidak hanya sekadar mendapat manfaat dari program, tetapi juga berkontribusi dalam pengembangan ekosistem pendidikan dan industri. Program ini juga membuka peluang besar bagi mahasiswa untuk terlibat langsung dalam proyek-proyek yang nyata.
Strategi Pengembangan Talenta Digital yang Berkelanjutan
Program Digistar merupakan bagian dari visi besar Telkom untuk membangun talenta digital yang berkelanjutan di Indonesia. Dengan pengembangan yang terencana, perusahaan berharap dapat menciptakan sumber daya manusia yang mampu bersaing di kancah global.
Inisiatif ini menjadi sangat penting mengingat kebutuhan akan profesional di bidang teknologi terus meningkat. Dengan kemampuan dan keahlian yang tepat, alumni diharapkan dapat berkontribusi lebih nyata dalam perkembangan teknologi di tanah air.
Informasi lebih lanjut mengenai program dan peluang karir dapat ditemukan melalui media sosial resmi Telkom. Melalui platform ini, calon peserta dan alumni dapat mengakses berbagai informasi terkait pelatihan serta kesempatan berkarir yang tersedia.
